为了传达上级会议精神，认真总结部署集团公司纪检监察、思想政治、人才工会工作，推进党风建设和反腐倡廉、思想政治以及人才、工会工作的深入开展，动员部署“在创先争优活动中开展基层组织建设年”工作，3月2日，集团在维景酒店长江厅召开了2012年党风建设和反腐倡廉暨思想政治工作会。集团公司党委委员、纪委委员，高级顾问、总经理助理、副总师，各单位党委（直属单位党总支、支部）书记、副书记，董事长、总经理、纪委书记、工会主席，党委工作部主任、人力资源部经理、团委书记，集团机关部门负责人在内的200余人参会。会议由集团总经理陈晓主持，市国资委副主任王玉祥应邀出席会议。会议同时表彰了36个先进集体、27个先进个人和52篇优秀成果。

集团党委委员、监事长卢后盾首先传达了中纪委、全市党风廉政建设电视电话会、市纪委全会和市国资委党风廉政建设和反腐倡廉工作会、党代会暨2012年党建工作会会议精神。通过传达使广大参会领导干部明确了2012年党风廉政建设和反腐败工作主要任务以及全面推进国企党建工作的总体要求和工作重点。

随后，集团党委副书记、纪委书记、工会主席石怀强做了集团2012年党风建设和防腐倡廉思想政治工作报告，动员部署了“关于在创先争优活动中开展基层组织建设年”工作，报告要求各单位对照目标任务，发挥优势，求实创新，为打造文明和谐的500亿建工提供强大的而思想基础、推进合力和纪律保证。

集团党委委员、副总经理闫学军在专题部署人才工作发言中，从五个方面总结回顾了2011年人才队伍建设工作，明确了集团事业发展需要加强五方面的人才建设，并从四个方面梳理了2012年人才队伍建设的思路，提出“聚合人力资源，强壮发展支撑，努力培育500亿建工核心竞争力”的目标规划。

市国资委副主任王玉祥在会上作了重要讲话。他代表国资委对集团过去一年所取得的成绩给与了充分的肯定，从三个方面提出了对集团工作的希望和要求，重点提出了要提高认识、从制度上加强规范运作、加大渎职检查、如何支持纪检工作、抓好人才工作等一些列要求，高屋建瓴的为集团2012年工作指明了方向和重点。

集团董事长杨镜璞从两个方面进行了总结发言。他从宏观经济、社会环境分析指出今年工作难度比以往任何一年都要大，强调今年各项工作必须要深化改革、转换观念。同时，杨董事长也指出集团“十二五”开局成绩喜人，党风廉政建设、思想政治工作和人才是重要保障，并从惩防并举、廉政教育、纪检查处、思想政治工作、人才建设和民主监督六个方面引导与会干部加强总结深化。另一方面，杨董事长着重讲了在困难面前“怎么办”的问题，他指出建设文明、和谐的500亿建工，必须凝心聚力才能奋发有为。他从抓好廉政建设、抓预防监督、加强党建、抓思想政治工作和宣传、抓企业文化建设和抓民主监督六个方面为在座干部支招。发言中，他数次要求与会干部要做到“常在河边走，就是不湿鞋”，经受住诱惑与考验，以身作则，身体力行，把党风廉政建设真正落到实处，做到不让一个同志“掉队”。

本次会议内容丰富，意义重大，为集团各公司今年的相关工作理清了思路，明确了重点，指明了工作方向，是集团迎接党的十八大召开的部署会、保障会，有力推进了集团相关工作的稳健发展。

党工部