近期，二建公司团委参加了重庆市优秀青年文明号创建集体的观摩学习活动，实地走访了包括政府机构、企业、学校等青年文明号创建集体，了解了各行各业的新知识，学习了优秀创建集体的工作方法。

在观摩学习活动过程中，优秀青年文明号创建集体都具备一些共同的特点：有一支充满朝气、青春洋溢、能扛工作担子的青年队伍；有一套系统的青年文明号创建工作制度；有一个紧密结合本单位中心工作的重点项；有一个与社区市民学校共建的公益活动。此外，这些优秀创建集体还结合行业特点、工作实际，自创了别具特色的活动形式和工作载体，有新意、有亮点、有效果：中交二航局的质量检测所青年文明号集体注重QC课题研究，鼓励青年员工在实践工作中出理论成果。中建城市都会工程项目部青年文明号集体注重以人为本管理农民工，在民工生活区设置了青年文明号的值班岗，开展“一元购”“义卖”活动，关爱帮扶农民工，为农民工融入城市工作、生活提供了支持。重庆机场集团的“向阳”安检班组通过青年文明号创建，把青年安检员牢牢拧成一股绳，他们实施的“向阳领跑机制”将科学考核与青年员工的成长成才相结合，极大地激发了青年的工作积极性、团队合作性，保证了乘客的安全，树立了机场良好的服务形象。

青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。通过观摩学习优秀创建集体，更进一步地理解了青年文明号在不同行业、不同领域中发挥的作用，二建公司团委也将汲取学习过程中的宝贵经验，结合建筑企业的特点，努力创建出为公司生产经营服务、为青年员工队伍成长成才服务、为打造公司良好形象服务的青年文明号集体。

陶怡