5月29日下午，在第二次团员代表大会胜利召开后，市政交通公司随即召开了青年员工座谈会，公司董事长、党委书记郭宝林、党委副书记、纪委书记、工会主席章雪清及58名近三年来的新进员工代表参加了座谈会。

本次座谈会贯穿求真务实的精神，始终洋溢着浓厚的民主氛围。来自各单位各岗位青年员工代表本着认真负责的态度，从实际出发，畅谈进入公司后的感受及体验，以及自己的人生规划、职业规划。在座谈会的互动交流环节，思维活跃的青年员工还以企业主人翁的姿态积极大胆地向公司献言献策，提出项目管理、成本管理、薪酬管理、新员工培养方向等方面的各种建议，共谋公司的美好未来。

会上，公司领导认真聆听了青年员工的心声，董事长郭宝林特别指出：公司对青年员工的培养目标是让员工具备真才实学，实现自身价值，在社会上找到自己的一席之地。他鼓励青年员工多多参加各类考试和公司的各类培训，主动提高自身的学习能力、组织能力，同时，他也强调员工情商的提高是企业培养的重点，希望公司全体青年员工在今后的工作中，能够以实际行动做表率，在各自岗位上身体力行，以高度的责任感、使命感全身心地投入工作，为公司的发展作贡献。

最后，公司领导还表示，会认真思考员工的建议，加强企业内部管理，增强员工的团队凝聚力，打造一个和谐温暖的市政交通大家庭。

刘佳