会上,邓琳莉首先宣读和学习团内文件,着重与参会人员共同研读了《重庆建工集团2014年团委工作要点》,主抓了五个方面的内容:深化理论学习,加强青年思想引领工作;加强团的基层组织建设;加强服务型团组织建设;开展共青团争先创优系列活动;积极发挥共青团品牌优势。接下来就该司即将开展的首届青年人才论坛的相关事宜,全体人员进行了热烈的讨论,边梳理、边提问、边解答,对此次活动做了进一步的安排和说明。
全体参会人员还结合自身工作实际,浅谈对共青团工作的看法,总结前期团内工作的开展情况,制定下阶段计划和安排,并提出合理化建议或要求。为进一步加强该司共青团工作,切实提高青年员工参与企业各项生产经营活动的积极性,大家各抒己见,句句发自肺腑,为共青团的下一步工作提出了很多建设性意见。多数人在发言时,都不约而同把重点放到了该司项目部、远征项目部的青年团员身上,这也将成为团委下一步工作的重点。结合该司团委今年加强基础工作建设的契机,会上还认真分析调整了团支部工作指南、团干岗位职责、企业文化墙等,并在会上达成共识。
邓琳莉对团干部和青年团员提出了新的要求。她谈到,青年团员是公司创新发展的主力军,一定要有“青春我做主,爱拼才会赢”的干劲儿,努力做到志存高远、勇于追逐,有责任意识、敢于担当,对工作保持热情、善于协作,敢于迎接挑战、找寻机会,并希望各团支部再接下来的工作中要做到“三个一”,即一月至少一份简报,一季度至少一次例会或者团组织生活,一年至少有一项特色活动。
此次团委委员扩大会议是一次高效的会议,及时的会议,总结团的工作看到不足,收获许多实实在在的意见,明确了该司团的工作重点及今后努力方向,给团干部压了担子,为下一步该司共青团工作的开展奠定了良好的基础。