为弘扬“五四”精神，彰显公司青年的风采，引导青年奉献青春、爱企爱岗，五四前夕，四建公司开展了第一届“十佳青年”评选活动，该活动历时2个月，活动开展以来，受到公司广大青年员工的关注和欢迎。通过踊跃推荐和自荐、网上无记名投票、党政工团联席会议无记名投票、参选人客观条件评分、现场走访、党委会议讨论等形式，公平公正公开的评选出“十佳青年”。整个评选活动程序严密、方法科学、评选结果公平公正，充分反映了公司乃至整个建筑行业青年的风采，青年员工参与度和满意度都很高。最后，在全司青年中最终选出了10名第一届“十佳青年”，他们是公认的青年杰出代表。此次评选活动是公司团委有史以来影响面最大的一次活动，工作方式得到公司主要领导的赞赏，各二级单位党政领导欢迎，群众认可，很好地引导了青年，凝聚了青年，影响了青年。

5月3日，公司团委举办“我的中国梦”主题团日活动暨“五四”表彰大会。会后，团委总结了评选活动的成功经验和取得的成效：一是活动的内容紧贴公司中心工作，二是活动的形式得到青年的认可，整个评选活动程序严密、方法科学、评选结果公平公正，三是活动的组织注重资源整合。

此次评选活动呈现三大亮点：一是活动的内容紧贴公司中心工作。根据公司发展、生产经营、人才战略规划、安全生产、质量要求、重点工作、安全文明施工等需要，很好的通过青年乐于接受的方式，传达、宣传了公司的发展需求情况，引导青年，为青年为公司发展指明了努力的方向。二是活动的形式得到青年的认可，整个评选活动程序严密、方法科学、评选结果公平公正，通过公布候选人信息、开展网上对候选人投票、吸引了广大青年参与，每一轮候选人出炉都向大家公布候选人产生的过程，并广泛收集大家的意见，通过走访，也使不同岗位、不喜爱上网的青年都能参与。三是活动的组织注重资源的整合。本次活动该司团委借助公司党委的组织力，借助各二级单位党组织的号召力，借助人力资源部、安全生产部、总工办等职能部门的智慧，整合各方资源，“借船出海”，共同开展工作，共同享受成果。

程侠