市政交通公司组织新员工入职培训

人才是公司长足发展的根本保障。为保持公司活力，校园招聘一直是市政交通公司人才引进的重要方式。该司选聘的2018年度应届毕业生已于7月陆续到岗。为帮助新员工熟悉公司基本情况，学习并掌握公司相关制度，文化及发展历程，促使新员工尽快融入团队，进入角色，市政交通公司于8月24日在公司二楼会议室组织开展了为期一天的新员工培训。

培训会上，公司副总经理、工会主席何良飞作了开班动员讲话。他强调，新员工踏上新征程，为公司注入新血液，大家需要转变观念，融入社会，融入企业，用新作为为企业增添新活力。

公司党群工作部、安全监督部、人力资源部分别围绕企业发展、企业目标、企业文化、安全生产、员工薪酬福利、员工行为规范等方面作了详细介绍，同时也向新员工分享了工作方法、工作技巧等。

本次培训使新员工对公司有了更加深入的认识，也充分认识到提升自我价值在职业生涯中的重要性。本次培训是一堂生动的企业内训课，也是新员工进入职场的第一堂启蒙课。参训员工纷纷表示，入职培训增强了自身的归属感，开拓了工作思路，明确了自己的努力和发展方向。

周雪 侯靖