重点学、针对学、以问促学、以考促学

——集团纪委开展2020年纪检干部业务培训

近日，集团纪委在建工会务公司组织开展纪检干部业务培训及纪检全员培训测试。集团所属各单位纪委书记及分管纪检工作的领导、纪委副书记、纪律检查室主任、纪检干事共计100余人参加培训。

培训开班当天，集团党委委员、纪委书记、市监委驻集团监察专员办专员严名平发表开班讲话，要求集团全体纪检干部能集中精力认真学习，互相沟通加强交流，严格遵守培训纪律。

本次培训以“重点学、针对学、以问促学、以考促学”四个方面为出发点，全面提升纪检干部的工作能力。

重点抓好基础和技能培训

以贯彻落实全员培训为契机，重点抓好纪法培训、技能培训，全面提升监督执纪业务水平。此次业务培训，坚持专业化、精细化、基础性和可操作性原则，安排了线索处置及“四种形态”的运用、笔录制作及审查调查文书模板讲解、证据的种类与适用等方面课程，聚焦解决工作中的薄弱环节和问题，确保培训的针对性、实效性和实用性。

突出培训针对性、补齐能力短板

坚持“干什么学什么、缺什么补什么”这一原则，突出培训的针对性，做到有的放矢。本次培训邀请了市纪委监委四室副主任蒋文科对制定《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》的必要性、突出亮点、重点内容三个方面进行了详细解读，强化了大家对纪检监察应知应会知识的理解和把握，提升了执纪执法实战能力和依纪依法、安全文明办案意识。

答疑解惑，助力培训提质增效

坚持问题导向和目标导向相统一，力求做到学通、弄懂、做实。在培训的最后一天，集团纪委安排了纪检工作答疑环节，集团纪委副书记胡明对下属11家单位提出的16个疑问进行了现场答疑。此次答疑，解决了大家平时在纪检工作中的疑惑和问题，让大家在今后的工作中，进一步明确工作规范和工作职责，有效的提高了纪检干部的业务能力，严格依法依规开展工作。

做到能测全测，不断巩固学习成果。

课程培训结束后进行了纪检全员培训测试，测试采取闭卷方式。测试内容主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、党的建设基础理论，党纪处分条例、监督执纪工作规则、监察法、监督执法工作规定等党内法规和法律法规，以及市纪委制发的纪检监察干部培训系列课程光盘和讲义内容等。

“很考验‘细节’，测试中有些题目乍看上去是那么回事，仔细看才会发现一些政策法规考得很细。” “测试前认真梳理了知识点，认为胸有成竹，考完了才发现，自己还是有一些知识点记得不牢，回去后还要继续加强学习。”参训人员普遍反映，本次培训及测试有效激发了干部学习积极性，加强了纪检监察应知应会知识储备，为熟练运用打下了良好基础，表示今后要进一步学全、学深、学细应知应会知识，提升依规依纪依法履职本领。

严玉婷