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百炼成钢•重庆建工集团优秀项目经理风采展(二)扎根一线十八载 勇毅前行的实干家

发布时间:2023-03-09 18:14:42 | 点击量:

  张勇,中共党员,重庆建工集团钻石项目经理,三建公司第十示范项目经理部总经理。他锐意进取、敢拼敢闯,深耕一线十八年,在探索发展的道路上勇当先行者,用实际行动勇攀建设高峰,曾荣获全国工程建设优秀项目经理、优秀员工等称号,参与建设的项目荣获中国安装之星、国家优质工程奖、中国建筑工程装饰奖等国家级奖项。

       尽心尽责,当好项目“领头人”

  作为一名中共党员和优秀的项目经理,张勇时刻牢记初心使命,肩扛建筑人的责任担当,在关键时刻和困难面前,总是迎难而上、冲锋在前,敢于“亮剑”。

  2017年,张勇担任中国(重庆)职业技能公共实训中心一期工程项目经理。作为国家级重点工程,社会关注度高、建造难度大、工程质量要求高,加上工期紧、原材料价格上涨、预期利润低等诸多不利因素,项目团队遇到极大的困难和挑战。为确保工程建设各目标顺利完成,张勇带领团队进行了深入分析和摸排,对应项目建设要点难点各个击破,形成了一套切实可行的施工方案:优化架体方案,合理布局施工流水,从源头上节约模板钢管等周转材料的使用量;全面采用小班组工人的管理模式,降低劳务成本;结合资金回收节点,制定分段施工进度,最大化提高资金回收速度,有效降低了资金成本;深挖合同、清单潜力,竭尽全力创收创效。在团队的共同努力下,项目扭亏为盈,实现成本可控并如期交付,并收获了中国建筑工程装饰奖、三峡杯优质结构工程奖等多项荣誉,深刻诠释了公司“以现场赢市场”的管理理念,用实际成效赢得业主认可,为公司争取到更大发展机遇。

       实干巧干,甘当管理“探路人”

  扎根基层18年,张勇从一名普通施工员成长为示范项目经理部总经理,他脚踏实地工作积累管理经验,开拓创新探索发展新路径,示范带动推广公司管理制度,为企业发展做出了突出贡献。

  在中国(重庆)人力资源服务产业园项目,他以创杯创奖为建设重点,全过程高标准、严要求加强安全和质量管理,积极配合上级主管部门的审查考核,项目顺利获得“中国安装之星”、“国家优质工程奖”“全国AAA级安全文明标准化工地”“重庆市三峡杯优质结构工程奖”等多个奖项。在金碧天下大三期工程,他全力推进项目管理制度化、标准化、程序化、规范化管理,积极践行公司三年管理提升计划,成功举办公司首个安全文明标准化工地观摩会,为公司打造安全文明标化工地起到良好的示范作用。在职业技能公共实训中心一期工程,他勇于开拓创新,打破旧的思维管理模式,成为公司首个在项目推行开工前编制项目策划书的项目经理,为全面推广项目策划书做了有益的探索和尝试。

        身体力行,做好诚信“执行人”

  “只要坚持诚信原则,项目管理就会简单起来”。诚信是张勇信奉的工作原则,也是让身边人深受感染的优秀品质,他用实际行动将三建文化中的“诚信”融入到项目管理的方方面面。带团队,他以信任为基,充分授权让年轻人能干、敢干,张勇团队平均年龄不到32岁,已培育出多名执行经理和技术负责人等骨干人才。对合作伙伴,他坚持诚信为本,自项目部成立以来,从来没有发生过一起民工讨薪事件及其他失信事件,为项目平稳有序运行打下了坚实基础。从业18年,张勇一直秉承勤奋踏实、严于律己、清正廉洁的态度,在工作中兢兢业业、从不懈怠,在生活中以身作则、当好表率。

  就这样,张勇,带领着一支支锐意进取的优秀团队扎根项目一线,攻克了一项项工程技术难点,筑造了一座座优质精品工程,用实干笃行书写了建工人的匠心使命,用坚守奉献诠释了建设者的责任担当。

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