重庆建工集团股份有限公司埠外工程事业部成立2016年4月20日。主要负责集团重庆市外工程和国际工程的市场营销、质量技术、安全生产、项目管理、财务管理、人力资源管理、后续维保服务和集团市外分公司管理等工作。是集团市外区域工程和国际工程项目的生产经营载体。埠外工程事业部下设财务资产部、市场营销部、项目管理部、成本管控部、安全生产部和综合办公室“五部一室”和华西、西南、华中、华南、国际五个区域管理总部。对区域和项目进行一体化运作和管理。根据工作需要，现面向社会公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

事业部成控专员和区域成控部负责人各1名。

二、岗位职责

（一）成控专员岗位职责

1、组织被委派区域成本管理工作，负责委派范围内工程项目全过程成本控制。

2、负责收集各地区的人材机等资源价格，建立成本数据库，负责指导、检查委派范围内投标工程的标前成本测算，配合投标项目完成投标报价。

3、负责委派范围内项目内部优选及承包合同、分包分供优选及合同、计量和结算的审核。

4、组织编制委派范围内项目成本策划，并监督项目对成本策划的执行情况。

5、定期对各项目的工程经济、技术资料实施检查，协调、指导各项目在工程竣工资料中的技术和经济资料的统一以及签证资料的合理性、合法性、完整性。

6、督促和指导委派范围内项目的预结算工作；督促区域管理总部建立预结算编审台账及各类经济指标分析台账；负责委派范围内已竣工未结算项目结算协调管理，及时处理预结算工作中有关争议及索赔问题。

7、监督区域及其委派范围内项目的成本管理活动，督促并审核项目按月报送项目成本台账，动态掌握各项目的成本及支付情况，并对上报的成本台账及成本分析报告的真实性与合法性负责，按月向事业部成控部提交委派范围内项目成本分析报告。

8、负责委派区域项目部预结算人员的业务培训。

9、领导安排的其他工作。

（二）区域成控部负责人岗位职责

1、负责本区域成本管理工作，协助成控专员对本区域内工程项目全过程成本控制。

2、收集各地区的人材机等资源价格，建立成本数据库，组织编制本区域内投标工程的标前成本测算，配合投标项目完成投标报价。

3、协助成控专员组织本区域内项目50-500万元分包分供优选，参与分包分供合同、计量和结算的审核。

4、参与本区域内项目成本策划，并监督项目对成本策划的执行情况。

5、定期对各项目的工程经济、技术资料实施检查，协调、指导各项目在工程竣工资料中的技术和经济资料的统一以及签证资料的合理性、合法性、完整性。

6、负责本区域范围内项目的预结算工作，建立本区域预结算编审台账及各类经济指标分析台账。负责本区域范围内已竣工未结算项目结算协调管理，及时处理预结算工作中有关争议及索赔问题。

7、监督本区域范围内项目的成本管理活动，督促本区域项目月进度报表工作及计量支付工作。督促并审核项目按月报送项目成本台账，动态掌握各项目的成本及支付情况，并对上报的成本台账及成本分析报告的真实性与合法性负责。编制本区域内项目成本分析报告，并及时提交成控专员审核。

8、组织本区域项目部预结算人员的进行业务学习。

9、领导安排的其他工作。

三、任职要求

（一）成控专员任职要求

1．本科及以上学历，工程造价、工程管理及土木工程等相关专业；

2．具有十年及以上工程造价岗位工作经验，两个及以上工程项目预结算负责人工作经历；熟练掌握各种计价软件，熟悉工程量清单及计价定额；

3．工程师及以上职称;

4．具有较强的造价管理协调能力，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；

5．爱岗敬业、正直，诚实，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为，身体健康。

（二）区域成控部负责人任职要求

1．本科及以上学历，工程造价、工程管理及土木工程等相关专业；

2．具有三年及以上工程造价岗位工作经验，两个及以上工程项目预结算工作经历；熟练掌握各种计价软件，熟悉工程量清单及计价定额；

3．助理工程师及以上职称;

4．具有较强的造价管理协调能力，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；

5．爱岗敬业、正直，诚实，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。

6．愿意并具备长期驻外的条件。

四、招聘程序

（一）报名

1．报名时间：2020年6月23日至2020年6月29日下午5点，逾期不予受理。

2．报名方式：应聘资料可采取邮寄或电子邮件投递两种方式之一，请勿重复投递。

3．应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。

4．通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至277678493@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。采取邮寄的，邮寄地址：重庆建工产业大厦1408室。

（二）笔试

公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

（三）面试

公司根据笔试成绩，择优甄选面试人员并以电话形式通知。面试时需携带相关证书原件备查。

（四）录用

公司根据笔试、面试综合成绩择优确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

五、应聘注意事项

1．应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2．在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

六、联系方式

联系人: 吴友成      电话: 13036312383

重庆建工集团埠外工程事业部

  2020年6月23日