为一进步充实设计研究院（EPC工程事业部）领导班子力量，根据集团干部选拔任用相关要求，结合设计研究院实际，拟面向社会招聘重庆建工集团股份有限公司设计研究院（EPC事业部）总工程师1名，具体方案如下：

一、招聘岗位及人数

重庆建工集团股份有限公司设计研究院（EPC事业部）总工程师1名（集团中干副职）。

二、岗位职责

1.主持编制和组织实施设计研究院的中长期技术发展规划和技术组织措施。全面主持企业质量技术管理工作、科技创新工作和信息化建设工作。

2.贯彻执行国家关于工程建设设计和施工行业方面的法规和政策，建立健全企业技术、质量、安全管理制度。

3.主持企业技术委员会的日常工作。对设计院设计出图质量进行内部把控，组织对设计院施工图进行内部审核；研究和处理设计与施工中的重大技术问题；负责处理重大质量安全事故，并提出技术鉴定和处理方案。

4.负责企业EPC工程项目的施工质量、设计质量管理，并负责企业技术工作的总体控制。

5.不定期对设计生产、施工生产现场进行检查，随时监控设计及工程施工质量，发现问题及时召集相关人员进行处理。
    6.负责企业质量、环境、职业健康安全三标体系的运行管理。

7.审批企业招投标工作的相关技术资料等。
    8.参加大中型EPC工程项目的图纸会审、方案论证。
    9.负责督促设计、施工项目的交竣工验收准备工作，主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收；组织设计、施工技术总结和学术论文、施工工法的撰写并负责审核和向上级申报，组织申报各类专利技术、编制工程建设标准、指导QC小组活动。。
    三、任职要求

1．土木工程或结构工程（含岩土工程）相关专业，全日制本科以上学历毕业。

2．大学本科须有12年及以上结构设计或施工企业工作经验，且需有过大型结构类工程设计项目的结构专业负责人或有过大型结构类工程施工项目技术负责人（或项目经理）从业经历；硕士研究生须有10年及以上结构设计或施工企业工作经验；博士研究生须有5年及以上结构设计或施工企业工作经验。

3.具有国家一级注册结构工程师执业资格，具有副高及以上专业技术职称；硕士研究生及以上学历可适当放宽职称要求。

4.年龄45周岁以下，身体健康。

四、招聘时间

2020年7月21日— 2020 年8月4日

五、招聘程序

1.自愿报名：应聘人员附个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料；应聘资料可通过纸质件邮寄或电子邮件投递。报名截止时间为2020年8月4日17:30。

2.资格审查：集团相关部门按照任职条件筛选简历，确定面试人员名单，电话通知应聘人员。未通过资格审查者，将不再另行通知。应聘者对应聘材料的真实性负责，凡应聘材料与实际情况不符者，一经查实，即取消录用资格。

3.面试：集团相关部门组成面试评价小组，对通过资格审查应聘人员进行面试。

4.笔试：由集团相关部门对通过面试应聘人员组织笔试。

5.确定录用人员：集团相关部门根据应聘人员面试、笔试情况及综合能力择优确定拟录人选，并按集团干部选拔任用相关流程进行民主考察、征求廉政意见等。按集团相关程序研究同意后，以电话方式通知拟录用人员。未录用人员，将不再另行通知。

6.办理入职：集团根据相关法律法规及集团规章制度，确定录用人员劳动关系及薪酬福利。

六、联系方式

联系人:郑悦     电话:023-63500136

电子邮箱: 283875284@qq.com

纸质资料邮寄地址：重庆市两江新区金开大道1596号重庆建工集团组织人事部    邮编：401122

重庆建工集团股份有限公司

  2020年7月20日