重庆建工第七建筑工程有限责任公司始创于1952年，先后隶属国家建设部、四川省建设厅和重庆市建筑管理局，1998年4月经重庆市人民政府批准企业改制重组，现隶属重庆建工集团股份有限公司。 公司组建以来，优质、快速地完成了一大批大型、重点工程，已有百余个工程项目获得国家、省、市、区优质工程奖。其中，重庆大学理科大楼获2015年度国家建筑工程“鲁班奖”大楼，重庆大学虎溪校区图文信息中心获2010年度国家建筑工程“鲁班奖”；四川维尼纶厂（中英合资）全国最大醋酸装置获国家建筑工程“鲁班奖”；重庆轨道交通一号线赖家桥车辆段土建工程（2015年）获国家市政工程“金杯奖”、重庆轻轨较新线一期工程（2010年）获国家市政工程“金杯奖”； 新华出版智能大厦荣获“全国AAA级安全文明诚信工地”；云阳县人民医院扩建项目门诊医技楼、行政后勤楼、学术报告厅等内装工程（2018年）重庆市建筑装饰协会奖。
   根据工作需要，现面向社会公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

人事专员1名

二、岗位职责及任职要求

1、岗位职责

（1）负责公司薪酬管理工作

①负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作。

②负责机关及项目部员工、待岗及其他岗位人员的工资造发工作。

③负责建立健全劳动工资统计台帐，做好劳动统计数据分析及资料汇集整理工作，负责劳动工资统计和人事报表的编制及上报工作。

（2）根据公司编制及业务发展需求,协助部门负责人确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。

（3）负责公司劳动合同的签订与管理工作。

（4）部门交办的其他临时性工作。

2、任职要求

（1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业。

（2）具有3年及以上人力资源管理工作经验，熟练使用办公软件；

（3）具有较强的逻辑思维能力，有一定的文字功底，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；

（4）爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。

三、招聘程序

（一）报名

1．报名时间：2020年12月11日至2020年12月18日下午17:00，逾期不予受理。

2．报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。

3．应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。

4．通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至1301980740@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址：重庆市九龙坡区朝田村176号华宇大厦2楼组织人事部  邮编：400039

（二）笔试

公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

（三）面试

公司根据笔试成绩，择优甄选面试人员并以电话形式通知。

（四）录用

公司根据笔试、面试综合成绩择优确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

四、应聘注意事项

1．应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2．在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

五、联系方式

联系人: 刘老师     电话: 023-89256890

                   重庆建工第七建筑工程有限责任公司

                             2020年12月11日