重庆交通建设(集团)有限责任公司是重庆建工集团股份有限公司旗下子公司，注册资金10.01亿元，公司下辖三家全资子公司、四家专业分公司，拥有公路工程施工总承包特级资质、市政公用工程总承包一级资质，路基、路面、桥梁、隧道、交通安全设施等五项专业承包一级资质，公路养护全套最高等级资质，以及港口与海岸施工、园林绿化、试验检测、建筑工程等多项资质和对外工程承包经营权，是重庆市路桥隧施工领域极具活力和竞争力国有大型企业。

　　根据工作需要，面向社会公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数：

　　行政党群岗：1人

　　项目部综合管理岗：1人

　　施工管理岗：1人

　　二、岗位职责及任职要求

　　(一)行政党群岗

　　岗位职责： 协助党群宣传好党的各项方针、政策，抓好公司党风廉政建设责任制的贯彻执行，抓好公司党建思想政治工作的相关落实工作; 积极负责搞好对内对外的宣传报道工作，做好干部职工的思想疏导和形势教育工作。 协助党群检查、监督和指导基层单位的党建思想政治工作，积极帮助职工解决工作中遇到的困难和问题，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求：

　　1、具有大学本科及以上学历，文秘、中文、新闻、信息、思想政治等文科类相关专业。

　　2、中共党员，具有两年以上党建宣传或相关工作经验，熟悉党建宣传管理相关知识，有扎实的文字功底和较强的写作能力，具备较强的学习能力和沟通协调能力。

　　3、具有良好团队合作能力，吃苦耐劳，愿意长驻项目部。

　　4、工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，遵守法律、法规和企业规章制度，忠于职守，保守秘密，热情服务，无违法违纪行为;身体健康。

　　(二)项目部综合管理岗

　　岗位职责：

　　1、负责项目部人力资源管理，负责项目部各类人员的劳动关系，社会保险，薪酬及考勤管理;

　　2、负责项目部收发文的管理;负责项目发文的拟稿、签发及存档;负责印章管理;

　　3、负责项目部车辆使用管理，整理车辆的行驶记录及油料使用记录上报并存档，及时为工程车辆购买保险及办理年检;

　　4、负责项目部的公务接待及通讯联络，进行来访人员的食宿安排，接待基层职工或群众来访;

　　5、负责组织项目部的后勤保障工作，建立各项管理制度;负责项目物资的统一采购，以及物资的保管、发放;

　　6、负责项目驻地的厂务公开、党务公开、整体形象宣传;负责项目驻地的整体形象宣传，负责组织安排各类集体活动;

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、具有工程管理类或新闻、行政管理类相关专业本科及以上学历。

　　2、具备3年以上行政管理工作经验，初级以上职称或具备工程管理基础知识优先考虑。

　　3、具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;愿意长驻项目部。

　　4、工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，遵守档案法律、法规和规章，忠于职守，保守秘密，热情服务，无违法违纪行为;身体健康。

　　(三)施工管理岗(桥梁工程师)

　　岗位职责：

　　1、贯彻执行国家有关技术标准、规范、条例及制度，依据公司质量方针和质量目标，负责项目的技术质量工作;

　　2、负责实施性施工组织设计、质量计划编制和项目的测量工作;

　　3、收集编制工程进度、质量、安全等计划和保障措施资料，做好事故的预防工作;

　　4、负责工程技术资料的反馈，协助项目经理做好进度、质量、安全和成本的控制;

　　5、深入施工现场，掌握施工进度和质量，及时解决施工中的生产技术问题;

　　6、负责项目部员工的技术培训工作，对施工过程经常进行技术总结;

　　7、主持竣工文件的编制、整理、汇总工作及竣工交验工作;

　　8、完成其它技术管理工作。

　　任职要求：

　　1、路桥隧、土木、建筑、测绘、设计类等相关专业本科及以上学历。

　　2、工程类中级及以上职称，具有公路、市政、建筑、机电专业一级建造师执业资格证书者优先考虑。

　　3、五年以上桥梁施工现场管理工作经验，熟悉桥梁工程技术专业知识和项目管理有关理论、技术管理规范和工作流程，熟悉相关法律、法规和政策，掌握施工全过程，能独立处理各种技术难题。

　　4、具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心，工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为;身体健康。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年7月3日至2021年7月11日下午5点，逾期不予受理。

　　2.报名方式：电子邮件或企业信息系统投递。

　　3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等。

　　4.请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至cqjtjs@outlook.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。

　　(二)笔试

　　公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

　　(三)面试

　　公司根据笔试成绩，择优甄选面试人员并以电话形式通知。

　　(四)录用

　　公司根据笔试、面试综合成绩择优确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

　　四、应聘注意事项

　　1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

　　2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

　　五、联系方式

　　联系人: 王捷 电话:023-63426640

　　重庆交通建设(集团)有限责任公司

　　2021年7月2日