重庆建工第二建设有限公司，系重庆建工集团全资子公司，公司现拥有总资产41亿元，具有年完成施工产值21亿元以上的综合生产能力，是重庆市第一个通过国家“质量、安全、环境和职业健康”三证合一认证的建筑施工企业。

　　根据工作需要，现面向校园招聘应届生，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　市场经营部管理员1名、法律事务部专员2名、党务工作人员4名

　　二、市场经营部管理员岗位职责

　　1.负责按公司中长期经营发展方针目标，策划、编制市场营销阶段计划，结合各类新媒体平台，制定灵活的运营策划方案，打造市场营销平台，建立市场营销网络。

　　2.熟悉掌握公司近几年来的生产、经营、业绩与信誉情况，负责与甲方之间的信息沟通与传递。协助相关部门搞好公司形象策划及宣传工作，展示良好企业形象。

　　3.负责收集整理公司资质、业绩、荣誉资料，对公司资质证书、荣誉证书、业绩资料进行保管、使用。

　　4.负责领取(下载)《招标文件》、《施工图纸》、答疑资料等有关投标工程的文件，且应及时、完整地传递给有关领导，并按《招标文件》答疑资料等有关要求编制投标文件。

　　5.熟习掌握《招标文件》的所有条款，对公司投标文件是否实质性响应《招标文件》的要求承担责任。

　　三、市场经营部管理员任职要求

　　1.具有本科及以上学历，2022届高校毕业生或毕业两年内未就业的高校毕业生，管理类相关专业。

　　2.熟悉各类新媒体平台，有较强的运营策划能力。

　　3.具有较强的口头表达及主持、宣传能力，形象气质佳。

　　4.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心。

　　5.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为;身体健康。

　　四、法律事务部专员岗位职责

　　1.协助负责公司非诉法律事务。

　　2.协助处理或参与公司各项诉讼纠纷案件。

　　3.完成其他交办工作及其他公司各项日常工作。

　　五、法律事务部专员任职要求

　　1.具有本科及以上学历，2022届高校毕业生或毕业两年内未就业的高校毕业生，法学类专业。

　　2.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心。

　　3.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为;身体健康。

　　六、党务工作人员岗位职责

　　1.负责党组织建设、党员管理教育、统战、群团工作。

　　2.负责班子建设、干部选拔任用管理、党员干部职工学习教育培训工作。

　　3.负责思想政治、精神文明建设和内外宣传工作。

　　4.负责党组织主体责任落实、上级党委部署的专项工作。

　　5.负责企业文化建设工作。

　　七、党务工作人员任职要求

　　1.具有本科及以上学历，2022届高校毕业生或毕业两年内未就业的高校毕业生，政史、汉语言文学、广播电视编导及相关专业。

　　2.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心。

　　3.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为;身体健康。

　　八、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年3月31日至2022年4月11日下午5：30，逾期不予受理。

　　2.报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。

　　3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、从业资格证书等相关资料复印件。

　　4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至283025885@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址：重庆市沙坪坝区天陈路56号 重庆建工第二建设有限公司人力资源部1003邮编：400030。

　　(二)笔试

　　公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试。

　　(三)面试

　　公司根据笔试成绩，择优甄选面试人员并以电话形式通知。

　　(四)录用

　　公司根据笔试、面试综合成绩择优确定拟录用人员，经公示无异议的签订就业协议，取得毕业证后，经体检合格签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

　　九、应聘注意事项

　　1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

　　2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

　　十、联系方式

　　联系人: 何方电话: 023-65324704

　　重庆建工第二建设有限公司

　　2022年3月31日