根据工作需要，拟在集团范围内公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　集团组织人事部管理人员1名。

　　二、任职条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.爱岗敬业，责任心强，作风严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为;

　　3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

　　4.具有扎实的文字功底，熟悉组织管理、干部管理或人力资源管理相关工作。

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求;

　　6.符合国家和集团规定的其他条件。

　　(二)岗位条件

　　1.1981年1月1日以后出生，中共正式党员;

　　2.具有大学本科及以上学历，留学人员提供认定留学人员身份和经历的证明材料，汉语言文学、思想政治、人力资源管理等相关专业;

　　3.具有5年及以上干部管理、组织管理、党建工作或人力资源管理相关工作经验，中级及以上职称。

　　4.具有较强的分析能力、写作能力、沟通能力和团队合作能力。

　　不接受有下列情形之一的人员报名：

　　1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，或受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响使用的;

　　2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，有相关不良记录，处于个人失信被执行期间的;

　　3.曾违反政治纪律和政治规矩行为的;

　　4.法律法规规定的禁入情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年4月3日至2022年4月15日下午17:30，逾期不予受理。

　　2.报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。

　　3.应聘资料：个人详细简历、身份证明、学历、学位、职称、资格证书以及能证明个人工作业绩材料等相关资料复印件。

　　4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至283875284@qq.com，邮件主题注明“xx单位+岗位名称+姓名”。邮递地址：重庆市两江新区金开大道1596号建工产业大厦1906室。

　　(二)笔试、面试

　　公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试、面试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

　　(三)录用

　　公司根据笔试、面试综合成绩择优确定拟录用人员，经公示、体检合格，报集团党委集体研究同意后，签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

　　四、应聘注意事项

　　1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

　　2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

　　五、联系方式

　　联系人: 郑悦  电话: 023-63500136

　　重庆建工集团股份有限公司

　　2022年4月2日