重庆建工市政交通工程有限责任公司始建于1953年，系重庆市骨干施工企业、重庆建工集团核心企业。现有市政公用工程、公路工程、房屋建筑工程施工总承包壹级等23项专业资质。
公司在职员工705余人，各类管理和技术人员652人，国家一级注册建造师100人，二级注册建造师28人，高级职称102人，目前下辖五个专业分公司，数十个项目部。近年来公司获得国家鲁班奖、中国市政金杯示范工程奖、重庆市巴渝杯优质工程奖、市政工程金杯奖、“三峡杯”优质结构工程奖等。
根据工作需要，现面向社会公开招聘专业技术人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
施工员1名
质量员1名
资料员1名
预算员1名
二、岗位职责及任职要求
（一）施工员岗位职责及任职要求
1.施工员岗位职责
（1）协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案；
（2）认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关；
（3）对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决；
（4）协助技术负责人进行图纸会审及技术交底；
（5）参加工程竣工交验，负责工程完好保护；                           （6）负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作；
（7）完成上级领导交办的临时性任务和工作。
2.施工员任职要求
（1）大专及以上学历，工程相关专业；
（2）具有3年及以上工程技术相关工作经验，持建筑施工行业上岗证书；
（3）具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
（4）爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
（二）质量员岗位职责及任职要求
1.质量员岗位职责
（1）熟悉施工图纸，了解工程概况，建立健全质量管理体系,编制质量策划书；
（2）准确分辨工程重难点部位，并能在过程管理中控制到位；
（3）是否严格执行各项验收规范及公司的各种质量管理制度，能及时的掌握新规范；
（4）严格控制施工质量，对不合格产品严格要求整改；
（5）建立健全各项试验台账，及时跟进各项试验报告；
（6）及时组织现场的工序验收，完善质检资料的签字手续；
（7）施工现场观察能力、独立工作能力和工作分配能力较强，工作指挥失误较少。
2.质量员任职要求
（1）本科及以上学历，工程类相关专业；
（2）具有3年及以上质量员工作经验；
（3）具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
（4）爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
（三）资料员岗位职责及任职要求
1.资料员岗位职责
（1）参与图纸会审,编制施工组织设计,质量计划和作业指导书,编制施工进度计划，按时交统计报表。
（2）收集、整理、编目、装订和归档资料移交工作。（3）工程资料整理归档等日常工作；
（4）完成领导交办的其他工作。
2.资料员任职要求
（1）本科及以上学历，资料员证书；
（2）具有3年及以上资料员工作经验；
（3）具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
（4）爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
 
（四）预算员岗位职责及任职要求
1.预算员岗位职责
（1）认真学习和熟练掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额、费用定额及有关政策规定,为正确编制和审核预（结）算奠定基础；
（2）及时了解工程造价方面的最新动态，参与工程投标工作中的经济标编制，做到不漏算、错算；
（3）全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为结算编制、审计工作打好基础；
（4）负责项目的成本测算工作，给项目经理对工程项目成本的控制管理提出参考意见；
（5）在项目经理或技术负责人的指导下，对现场工程变更部分及时进行工程量变更签证及各类经济签证，做到签证合理、真实、有效；
（6）参加图纸会审和技术交底，参加竣工验收,及时对工程竣工结算资料进行编制,并报相关领导签字认可；
（7）工程结算后,将工程结算送财务部门,以便进行财务决算；
（8）及时完成工程结算资料的归档；
（9）完成上级领导交办的临时性任务和工作。
2.预算员任职要求
（1）本科及以上学历，工程造价类相关专业；
（2）具有3年及以上预算员岗位工作经验；
（3）具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
（4）爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2022年8月26日至2022年9月5日下午5：00，逾期不予受理。
2、报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。
3、应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。
4、通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至415580060@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址：重庆市江北区石马河99号人力资源部403办公室。
（二）笔试
公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。
（三）面试
公司根据笔试成绩，择优甄选面试人员并以电话形式通知。
（四）录用
公司根据笔试、面试综合成绩择优确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。
四、应聘注意事项
1．应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
2．在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
五、联系方式
联系人: 周雪      电话: 67107725