建筑安装工程事业部是重庆建工集团股份有限公司直属5个事业部之一，全面履行重庆建工集团承接的建设施工总承包工程生产、经营管理职能。建筑安装工程事业部历年来承建的重庆大学图文信息中心、重庆建工产业大厦、重庆国际博览中心、渝州宾馆改建工程、农村商业银行大厦、江北机场综合交通输纽项目等10多项工程获得“鲁班奖”、“国家优质工程奖”、“詹天佑奖”、“中国建筑钢结构金奖”，先后有100多项工程获 “重庆市巴渝杯奖”、“重庆优质结构工程奖”、“重庆市文明工地奖”。根据工作需要，拟面向重庆建工集团内部公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：

• 招聘岗位及人数

工程管理人员3名
安全管理人员1名
行政信访管理人员1名
市场营销人员1名
财务管理人员1名
工程造价管理人员2名
项目安全协调工程师1名

• 岗位职责及任职要求

（一）工程管理人员3名
——岗位职责：
1.负责施工现场前期勘察，认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，督促、协调施工计划的顺利开展；
2.合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量管理；组织隐蔽工程验收活动，参加分部分项工程的质量评定工作；
3.参与工程竣工验收工作，对验收中发现的各种问题，督促参与施工的单位及时整改，直至达到验收标准；
4.完成领导交办的其他工作。
——任职要求

1. 土木工程、工程管理、建筑工程、工民建、道路、公路、桥梁、隧道、港口航道、建筑电气与智能化、应用工程力学等相关专业本科及以上学历。
2. 工程技术建设专业中级及以上职称证，建筑行业施工员上岗证。

3．具有5年及以上工程管理岗位工作经验；
4．具有较强的工程管理、施工现场协调能力，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
5．爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
（二）安全管理人员1名
——岗位职责：
1．认真贯彻执行国家的安全生产、文明施工与职业健康方针政策、法律法规，对项目部的安全生产、文明施工及职业健康管理工作负责；
2．负责每日在施工现场开展安全检查活动，现场监督危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案实施；对检查中发现的安全事故隐患，应当立即处理或上报，检查及处理情况应当记入项目安全管理档案。
3．组织开展施工现场危险源、职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档；组织开展安全生产宣传教育工作，指导班组开展安全生产活动，制止违章指挥和违章作业；
4．完成领导交办的其他工作。
——任职要求

1. 安全工程、机械专业、设备检测、土木工程、工程管理、建筑工程、工民建、道路、公路、桥梁、隧道、港口航道等工程相关专业等相关专业本科及以上学历；
2. 工程技术建设专业中级及以上职称证，建筑施工行业安全员上岗证、安全考核合格证；

3．具有5年及以上安全管理岗位工作经验；
4．具有较强的安全管理、施工现场文明施工管理能力，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
5．爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
（三）行政信访管理人员1名
——岗位职责：
1．负责综合协调与内外沟通联系、办公信息化OA系统的使用与维护、会务安排与组织服务、印章与公车管理、办公用品采购与发放、节假日值班安排与监督等行政、后勤管理工作；
2．负责文件起草与校核、公文周转、信息上报、上下行文审核、涉密文件收集管理、回退销毁及保密工作，确保上情下达和下情上报；
3．负责建立疫情防控统计台帐，及时上报疫情防控统计信息，督促机关与项目部按照要求抓好疫情防控落实工作；
4．完成领导交办的其他工作。
——任职要求

1. 行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关行政管理专业本科及以上学历。
2. 政工类中级职称，建筑施工行业“十大员”上岗证。

3．中共党员，具有5年及以上行政、信访管理岗位工作经验；
4．具有较强的行政管理、信访管控能力，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
5．爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
（四）市场营销人员1名
——岗位职责：
1.负责建设工程施工合同评审及台账的建立，中标通知书、施工许可证、工程竣工验收意见书及获奖证书的收集、建帐、归档等管理工作；
2.负责项目经理工程业绩档案的建立，员工上岗证书的登记和借阅、继续教育及年审工作。负责月度承接工程信息统计表、营销工作简报和周报等相关报表的填报；
3.负责市场营销、市场开拓、业务联系所需的企业宣传画册，以及企业资质、营业执照、安全生产许可证等证件的统一管理，满足生产经营的需要；
4.上级领导交办的其他工作。
——任职要求

1. 工程造价、土木工程、工程管理、经济管理等相关专业本科及以上学历。
2. 工程技术建设专业中级及以上职称证，建筑施工行业“十大员”上岗证；

3．具有5年及以上市场营销岗位工作经验；
4．具有较强的市场营销、合同资料管理能力，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
5．爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
（五）财务管理人员1名
——岗位职责：
1．负责审核各类原始凭证的合法性、完整性，及时编制记帐凭证。负责各类成本核算资料的及时归档，确保相关资料齐全、完整、准确；
2．定期进行工程项目成本分析，对工程项目成本进行过程监督与管理；按月与项目部核对资金情况，负责编制资金平衡表；
3．负责项目各种税金的申报及缴纳，并填报相关税务报表。每季度末填报审计明细表，配合完成各种内外部审计工作；
4．完成领导交办的其他工作。
——任职要求

1. 财务管理、会计金融、工程造价、工程管理等相关财经、工程类专业本科及以上学历。
2. 财会、经济、工程类中级及以上职称证，建筑施工行业“十大员”上岗证。

3．具有5年及以上财务管理岗位工作经验；
4．具有较强的财务核算、会计管理能力，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
5．爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
（六）工程造价管理人员2名
——岗位职责：
1．熟悉、掌握工程造价方面的方针政策、法律法规、计价规范、计价定额以及各类计量、计价软件等；
2．负责项目成本测算、分包合同管理、中间计量资料、项目成本管控台账的建立与完善工作；负责施工图纸、技术变更、洽商记录、会议纪要和往来函件等技术档案资料的登记、发放、归档与移交工作；
3．负责建设工程材料的认质核价、工程和劳务分包单位的资金分配及账务核实统计工作；协调业主单位、建设单位、结算跟踪审计等单位的联系沟通，全面完成内外部工程结算办理及工程款支付审核工作；
4．完成领导交办的其他工作。
——任职要求

1. 工程造价、土木工程、工程管理、经济管理等工程相关专业本科及以上学历；
2. 工程技术建设专业中级及以上职称证，建筑施工行业“十大员”上岗证；

2．具有5年及以上工程造价、工程技术档案管理岗位工作经验；
3．具有较强的成本管控、工程技术档案管理能力，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
4．爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
（七）项目安全协调工程师1名
——岗位职责：
1．负责牵头项目部疫情防控工作，统筹解决各参建单位在疫情防控管理中出现的问题与难题；协调建设单位、监理、设计、跟踪审计单位之间的关系，确保工程顺利实施；
2、负责项目部办公区与生活区安全管理与后勤保障服务，牵头员工食堂、员工宿舍、项目休闲文化娱乐设施、办公区与生活区的消防安全等管理；
3、负责工程进度款收取与对帐工作、农民工专户的建立与工资发放；积极与市区建委和清欠办的对接，牵头各参建单位做好工程款收取、农民工工资支付大检查所需资料的准备工作；负责项目部日常财务出纳管理工作，审核与办理各类费用报销；
4．完成领导交办的其他工作。
——任职要求

1. 行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关行政管理专业本科及以上学历。
2. 政工类中级职称，建筑施工行业“十大员”上岗证；

2．具有5年及以上综合协调、消防安全管理岗位工作经验；
3．具有较强的安全协调管理能力，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
4．爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
二、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：2022年9月29日至2022年10月12日下午17:30，逾期不予受理。
2．报名方式：应聘资料可采取邮寄或电子邮件投递两种方式之一，请勿重复投递。
3．应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。
4．通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至775716291@qq.com邮箱，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。电子邮件投递或者邮递地址：重庆市两江新区金开大道1596号，重庆建工大厦919房间，黄老师（023-63202153）
（二）笔试
建安事业部对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。
（三）面试
建安事业部根据笔试成绩，择优甄选面试人员并以电话形式通知。
（四）录用
建安事业部根据笔试、面试综合成绩择优确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及集团公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。
三、应聘注意事项
1．应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，建安事业部有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
2．在招聘各个环节，建安事业部将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
四、联系方式
联系人: 黄老师      电话: 023-63202153