重庆工业设备安装集团有限公司，始建于1952年10月，隶属建工部。2002年2月，由重庆第二安装工程有限公司与重庆第一工业设备安装公司整体合并组成，隶属全国500强企业重庆建工集团股份有限公司。具有建筑工程、石油化工工程、市政公用工程、机电工程等4项施工总承包壹级资质，钢结构工程、消防设施工程、建筑机电安装工程、电子与智能化工程、防水防腐保温工程专业承包等5项专业承包壹级资质，建筑智能化设计甲级、涉密信息系统集成乙级、压力管道(GA2、GB1、GB2、GC1、GCD级)安装资质、锅炉安装维修壹级等近20项专业资质。注册资本金3亿元，总资产35亿元。现有职工2030人，各类管理及专业技术人员990人，其中高级技术人才288人、国家一级注册建造师107人(135项);各类技术工人934人，包括高技能人才594人，其中高级技师83人，技师285人。公司下设近20家分支机构、3家控股、参股子公司，是中国安装协会常务理事单位，重庆市安装行业协会会长单位。

　　公司坚持“立足重庆、服务全国、面向世界”的市场布局，工程遍及国内大部分省、市、自治区和海外20多个国家及地区，取得了良好的经济效益和社会信誉。形成了煤化工、盐化工、石油化工、环保设施、冶炼设备、建材、新能源、钢结构、高端装备制造业等拳头产品。获得了《带衬垫的铝及铝合金管对接焊接接头x射线检测方法》《数模集成控制器》《承压管无损伤试压装置》等国家发明专利与国家实用新型专利，拥有多项国家级工法和重庆市级工法，荣获“中国建筑工程鲁班奖”14项，省、直辖市级优质工程奖百余项，荣获 “全国建筑业先进企业”“全国模范职工之家”“四川省五一劳动奖状”“重庆市五一劳动奖状”等国家、省市级集体荣誉奖50余项。

　　目前，公司秉承“服务、责任、发展”的文化理念，推进和谐文明企业建设，致力于技术创新和人才培养，正逐步形成工厂化预制加工、焊接工艺、调试检测、吊装工艺、高寒地区冬季施工技术措施、成套工艺等“六大核心”技术，以BT、BOT、EPC、PPP承包模式为发展方向，争做西部领先、全国知名的管理型、效益型，集投资、设计、施工、制造、服务、运维为一体的综合性总承包企业。

　　一、招聘岗位及人数

　　骨干施工管理5人

　　施工管理9人

　　安全管理3人

　　材料管理2人

　　造价管理1人

　　党群干事1人

　　二、任职要求及岗位职责

　　(一)骨干施工管理、施工管理

　　1.任职要求

　　(1)焊接技术与工程、过程装备与控制工程、给排水科学与工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、化工机械、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、土木工程、电子信息工程等工程相关专业;

　　(2)骨干施工管理：35岁及以下，本科及以上学历;熟悉本专业施工管理，具有5年及以上从事相关工作的经验;持有建筑施工行业上岗证或工程技术建筑专业中级及以上职称;

　　(3)施工管理：35岁及以下，专科及以上学历，熟悉本专业施工管理，具有3年以上从事相关工作的经验;持有建筑施工行业上岗证或工程技术建筑专业初级及以上职称;

　　(4)持有注册一级建造师执业资格证书者优先;

　　(5)能熟练使用Office办公软件及CAD、快速看图等其他制图软件;熟悉施工技术资料的制作、整理、收集和归档;

　　(6)具有良好的沟通能力、学习能力、管理能力及团队合作能力;

　　(7)爱岗敬业，工作认真细致，具有较强的责任心、进取心与执行力;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守;

　　(8)吃苦耐劳，身体健康;能适应现场施工环境，可长驻项目。

　　2.岗位职责

　　(1)负责本专业范围内工程的施工组织管理;编制专业施工方案，负责施工技术交底，提出资源需用计划，下达作业指令;对工程中的新技术、新工艺、新材料、新设备进行推广应用;

　　(2)控制工程质量，参加工程的设计交底和图纸会审，负责工程施工质量策划，编制分部、分项工程施工方法与技术措施、特殊过程作业指导书;及时完成施工中形成的其他质量记录;及时办理签证手续，编制竣工资料;

　　(3)控制工程进度，按单位工程的部署，编制进度计划;落实完成进度计划所需的各项资源;不断优化各作业点的劳动组合;每天(每周)检查进度完成情况及资源消耗情况，控制进度;

　　(4)控制安全，按工序向作业人员交待安全操作事项;监督作业点安全“三宝”的正确使用;处理操作点的安全隐患;保持操作点“落手清”;

　　(5)成本控制，负责本专业范围成本计划的编制和成本控制，做好每一个分部分项工程完成后的验收，以及实耗人工、材料的数量核对，计算分部分项工程的成本差异，分析差异产生的原因，并采取有效措施纠偏，做好月度成本原始资料的收集和整理;

　　(6)完成领导交办的其他工作。

　　(二)安全管理

　　1.任职要求

　　(1)35岁及以下，工程相关专业，专科及以上学历;

　　(2)具有3年及以上从事相关工作的经验;

　　(3)持有安全员上岗证或安全员C证;

　　(4)具备现代企业安全管理的理念和技能，熟悉安全工作流程和相关制度建设;

　　(5)具有良好的沟通能力、学习能力、管理能力及团队合作能力;

　　(6)爱岗敬业，工作认真细致，具有较强的责任心、进取心与执行力;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守;

　　(7)吃苦耐劳，身体健康;能适应现场施工环境，可长驻项目。

　　2.岗位职责

　　(1)认真贯彻执行国家的安全生产与职业健康方针政策、法律法规，对本岗位的各项安全生产及职业健康管理工作负责;

　　(2)按要求开展安全检查，现场监督危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案实施;

　　(3)对检查中发现的安全事故隐患，立即进行处理，及时报告项目负责人和企业安全生产管理机构，并将检查及处理情况记入项目安全管理档案;

　　(4)开展安全生产宣传教育工作，总结交流安全生产的先进经验;

　　(5)组织开展施工现场危险源、职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档;

　　(6)参与编制审查施工组织设计或专项方案中的安全技术措施，参加新建、扩建、改建工程项目的竣工验收，参加安全设施、机械设备验收;

　　(7)组织指导班组开展安全生产活动，制止违章指挥和违章作业;

　　(8)与有关部门共同做好新工人和特种作业人员的安全技术培训、考核及发证工作;

　　(9)参加伤亡事故的调查处理，及时做好伤亡事故的统计、分析和报告工作;

　　(10)法律法规规定的其他安全生产与职业健康职责;

　　(11)完成领导交办的其他工作。

　　(三)材料管理

　　1.任职要求

　　(1)35岁及以下，工程相关专业，专科及以上学历;

　　(2)具有3年及以上从事相关工作的经验;

　　(3)持有材料员上岗证;

　　(4)具备现代企业材料管理理念和技能，熟悉材料工作流程和相关制度建设;

　　(5)具有良好的沟通能力、学习能力、管理能力及团队合作能力;

　　(6)爱岗敬业，工作认真细致，具有较强的责任心、进取心与执行力;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守;

　　(7)吃苦耐劳，身体健康;能适应现场施工环境，可长驻项目。

　　2. 岗位职责

　　(1)熟悉掌握工程物资特点、质量要求和公司物资管理制度及办法;

　　(2)负责项目成本管理系统物资管理方面的流程及录入工作;

　　(3)根据经项目部、分公司审核后的物资(包括甲供)、设备租赁需用计划和采购合同，按照工程进度安排，负责对供应的催促、实施、协调;

　　(4)负责物资(包括甲供)、设备租赁到场的验证、验收、发放、保管、维护;

　　(5)负责建立物资(包括甲供)、设备租赁相关台账，做好与供应单位的到场结算及工程结算需要的相关资料，并归集存档;

　　(6)完成领导交办的其他工作。

　　(四)造价管理

　　1. 任职要求

　　(1)35岁及以下，工程相关专业，专科及以上学历;

　　(2)具有3年及以上从事相关工作的经验;

　　(3)持有预算员上岗证;持有注册类造价执业资格证书者优先;

　　(4)具有良好的沟通能力、学习能力、管理能力及团队合作能力;

　　(5)爱岗敬业，工作认真细致，具有较强的责任心、进取心与执行力;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守;

　　(6)吃苦耐劳，身体健康;能适应现场施工环境，可长驻项目。

　　2. 岗位职责

　　(1)在工程投标阶段，能及时、准确的编制预算;参与投标文件、标书编制和合同评审;

　　(2)熟悉图纸，参加施工图纸设计;

　　(3)控制人、材、机及管理成本，监控各项目目标成本的执行情况;根据现场设计变更和签证，及时调整预算;

　　(4)编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算;

　　(5)建好工程预、结算及进度报表台帐，填写、制作有关报表及各类汇报材料;

　　(6)项目完工后配合各方做好结算汇总与报送工作;

　　(7)掌握国家与地方有关造价的政策法规和定额标准，了解造价与市场的变化，收集与造价有关的技术和文件资料;

　　(8)完成领导交办的其他工作。

　　(五)党群干事

　　1. 任职要求

　　(1)35岁及以下，中共党员;马克思主义学、新闻传媒、汉语言文学、中文等相关专业，本科及以上学历;

　　(2)具有2年及以上从事相关工作的经验;

　　(3)了解党的路线方针政策及重要会议精神内容;

　　(4)有较强的文字写作能力、沟通能力及组织协调能力;

　　(5)具有熟练的摄影摄像操作技巧，能熟练操作Office、photoshop等软件;

　　(6)有微信公众号等平台媒体营运经验的应聘者优先;

　　(7)责任心强，做事踏实、细心，身体健康。

　　2. 岗位职责

　　(1)认真贯彻落实党的大政方针政策;

　　(2)联系基层单位宣传工作，负责稿件的收集、审改等;

　　(3)负责公司内外的宣传工作，包括对接媒体;负责主题宣传策划、撰写新闻稿件、经验交流材料等;

　　(4)落实公司文化宣传工作，包括：公司微信公众号、网站的展示和更新等;

　　(5)完成领导交办的其他工作。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年5月22日至2023年6月4日下午5：00点，逾期不予受理。

　　2.报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。

　　3.应聘资料实体复印件及电子版文件包括：个人的详细简历、学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料。

　　4.电子邮件应聘：请将个人的电子版应聘资料压缩包发送至35266951@qq.com邮箱，邮件主题注明“应聘岗位名称+姓名”;

　　现场投递应聘或者邮递应聘：重庆渝北区金开大道345号重庆工业设备安装集团有限公司1311(邮政编码：401120)。

　　(二)笔试

　　公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

　　(三)面试

　　公司相关部门组成面试评价小组，对通过资格审查的应聘人员进行面试。

　　(四)录用

　　公司根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

　　四、应聘注意事项

　　1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

　　2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

　　五、联系方式

　　联系人:李剑飞

　　联系电话: 023-63512011、15310628111。

　　重庆工业设备安装集团有限公司

　　2023年5月22日