根据工作需要，拟在集团内部公开招聘总部职能部门管理人员1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
集团企业运行管理部管理人员1名。
二、岗位职责
(一)负责市级重点项目管控
1.负责每月收集《市级重点工程项目管控情况表》，分析市级重点项目施工进展存在的问题。
2.跟踪市级重点项目的施工进度、材料管理、农民工工资支付管理等实施情况。
3.梳理需要协调业主、主管部门、市级部门解决影响市级重点项目施工的相关事宜。
4.跟踪市级重点项目风险化解措施落实情况。
5.准备市级重点项目施工推进例会相关材料。
(二)参与监督集团所属各单位的结算管理，协调集团重点工程结算工作。
(三)参与监督集团所属各单位的成本管理，监控工程项目经营情况，跟踪亏损工程落实减亏减损。
(四)参与协调解决内部经济纠纷，处理内部欠款、分包结算等内部仲裁工作。
(五)负责领导交办的专项工作和其他事务性工作。
三、任职要求
(一)年龄要求：35周岁及以下。
(二)学历要求：大学本科及以上学历。
(三)工作经验要求：5 年及以上相关工作经验。
(四)职称要求：具有一级建造师或一级造价师执业资格证书，中级及以上职称。
(五)其他要求：具有扎实的文字功底，熟悉工程项目现场管理相关工作;具有较强的分析能力、写作能力、沟通能力和团队合作能力;爱岗敬业，责任心强，作风严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为;具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求。
不接受有下列情形之一的人员报名：
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，或受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响使用的;
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，有相关不良记录，处于个人失信被执行期间的;
3.曾违反政治纪律和政治规矩行为的;
4.法律法规规定的禁入情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2023年9月15日至2023年9月22日下午17:30，逾期不予受理。
2.报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。
3.应聘资料：个人详细简历、身份证明、学历、学位、职称、资格证书以及能证明个人工作业绩材料等相关资料复印件、应聘登记表(见附件)。
4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至283875284@qq.com，邮件主题注明“xx单位+岗位名称+姓名”。邮递地址：重庆市两江新区金开大道1596号建工产业大厦1906室。
(二)笔试、面试
公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试、面试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。
(三)录用
公司根据笔试、面试综合成绩择优确定拟录用人员，经公示、体检合格，报集团党委集体研究同意后，签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。
五、应聘注意事项
1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
六、联系方式
联系人: 郑悦电话: 023-63500136
重庆建工集团股份有限公司
2023年9月14日 |
