重庆建工工业有限公司是重庆市属国有重点企业重庆建工集团股份有限公司所属子公司，为进一步充实工业公司中层干部队伍建设，根据干部选拔任用相关要求，面向社会公开招聘组织人事部部长。
一、招聘岗位及人数
重庆建工工业有限公司组织人事部部长1名
二、岗位职责
1.负责按照上级党委的要求，宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规及相关规定，协助公司党委加强领导班子思想作风建设和组织建设；
2.负责公司党建工作计划的制定、相关材料的起草、文件的督办和落实工作；
3.负责公司党委各类会议及活动的组织策划以及相关会务工作；
4.负责公司党组织建设工作。做好党员发展、培训、教育和管理工作，做好基层党组织的换届选举、党费收缴、管理和使用等工作；严格落实三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议等各项组织工作；
5.塑造、维护、发展和传播企业文化，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气；
6.抓好共青团的自身建设和工会日常工作；
7.协助做好纪检、监察、勤政廉洁和纠风方面的具体工作；
8.负责根据公司的发展战略，构建并制定公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作，保证人力资源的合理配置；
9.根据公司业务发展规划，拟定薪资福利管理制度及薪资激励体系，控制人力资源成本；
10.设计适合公司的培训培养体系，通过组织和实施各类培训，提高管理层管理水平；
11.招聘优秀的管理团队，实施人才发展储备计划；
12.构建和谐员工关系，及时处理公司管理过程中的各项人力资源问题。
13.负责上级党委和领导交办的其他工作。
三、任职要求
1.中共党员，党龄3年以上；
2.中文、新闻、党史、人力资源等相关文史类专业，全日制本科及以上学历；
3. 3年以上国有企业专职党务工作经历；
4.党建工作经验特别丰富者，学历条件可适当放宽；
5.有建工集团相关单位党建工作岗位经历者优先；
6.熟悉并撰写各类党建报告、讲话、发言、总结等稿件，熟悉党内相关工作流程；
7.对党务工作有热情，政治素质高、为人正直、责任心强、作风扎实、有较强的文字表达能力和组织沟通协调能力；
8.熟悉并了解人力资源管理工作；
9.身体健康。
四、招聘程序
1.自愿报名：应聘人员附个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料；应聘资料可通过纸质件邮寄或电子邮件投递。报名截止时间为2019年8月31下午17:00。
2.资格审查：公司相关部门按照任职条件筛选简历，确定面试人员名单，电话通知应聘人员。未通过资格审查者，将不再另行通知。应聘者对应聘材料的真实性负责，凡应聘材料与实际情况不符者，一经查实，即取消录用资格。
3.面试：公司相关人员组成面试评价小组，对通过资格审查应聘人员进行面试。
4.确定录用人员：公司根据应聘人员面试、考察情况及综合能力择优确定拟录人选，并按公司干部选拔任用相关流程进行民主考察、征求廉政意见等。按公司相关程序研究同意后，以电话方式通知拟录用人员。未录用人员，将不再另行通知。
5.办理入职：公司根据相关法律法规及公司规章制度，确定录用人员劳动关系及薪酬福利。
五、联系方式
联系人:陈丹 电话:023-85556120
电子邮箱: 653193415@qq.com
纸质资料邮寄地址：重庆市江津区珞璜工业园B区园区大道重庆建工工业有限公司509办公室
公司组织人事部邮编：402283

重庆建工工业有限公司
2019年7月29日