重庆建工第二建设有限公司招聘启事
重庆建工第二建设有限公司招聘启事
重庆建工第二建设有限公司，系重庆建工集团全资子公司，公司现拥有总资产41亿元，具有年完成施工产值21亿元以上的综合生产能力，是重庆市第一个通过国家“质量、安全、环境和职业健康”三证合一认证的建筑施工企业。
根据工作需要，现面向社会公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
土建预算员1名、装饰装修预算员1名、土建资料员1名、装饰装修资料员1名、装饰装修施工员2名、质量员1名、安全员4名、财务成本核算员1名。
二、土建预算员岗位职责
1.负责各项目工程专业设计概算、现场签证、技术措施费、洽商工程量、工程进度款、资金计划、认价及工程竣工结算初审工作；
2.负责各项目工程专业工程造价数据库的建立，完成项目经济指标分析；
3.负责项目工程中与土建工作相关的总包、分包的结算及变更洽商审核；
4.负责整理工程的变更联系单，并及时计算出各变更联系单的工程造价；
5.收集整理预、结算工作中的各类问题，及时与相关部门或相关人员沟通，提醒并协助相关部门或相关人员完善签证工作；
6.协助项目经理办理对外签证，对内审核各施工工序的耗量。
三、土建预算员任职要求
1.本科及以上学历，工程造价专业；
2.持有二级造价师证书及以上；
3.具有二年以上相关岗位工作经验；
4.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
5.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
四、装饰装修预算员岗位职责
1.认真熟悉图纸，按时间要求准确编制工程的施工图和竣工预算，并提出成本控制计划；
2.根据项目18个台帐，认真按月编制小结算；
3.准确掌握工程的成本构成情况，掌握设计变更，负责调整预算增减；
4.积极负责的办理竣工结算，分包工程结算，外加工件，设备租赁、周材租结算，配合材料公司与发包人办理材料结算。
五、装饰装修预算员任职要求
1.专科及以上学历，建筑装饰装修专业；
2.具有三年以上相关岗位工作经验；
3.持装饰预算员上岗证；
4.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
5.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
六、土建资料员岗位职责
1.严格遵守国家和地方的有关施工技术，质量安全资料的管理规定，对工程技术资料和质量体系环保管理体系运行证据进行收集整理；
2.负责技术规范、规程、标准图集、施工图、施工方案以及相应各种技术资料的收集整理、保管、传递、发放并保持其有效性；
3.参加施工设计交底和其他技术性会议，作好会议纪录并整理会议纪要；
4.负责收集、复查、整理施工全过程各项手续、报告、整理图纸修改、设计变更及各种经济技术资料、签证等资料并做到及时、完整、准确、对提供资料的真实、完整负责；
5.按公司质量体系要求，对文件和资料进行管理，对文件的发放进行控制，形成文件发放清单，竣工交付后整理好所有文件和资料，移交到公司档案室并填写相应记录；
6.负责统计报表的编制，保证生产、安全综合管理及施工产值等类别的统计数据的准确性，并负责及时按规定时间上报公司；
7.负责竣工资料的整理、成册、汇总和装订工作；
8.负责向施工员、材料员、仓管员等有关人员讲解相关表格的填写方法和其他要求，并做好协助工作。
七、土建资料员任职要求
1.专科及以上学历，土木工程相关专业；
2.具有三年以上相关岗位工作经验；
3.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
4.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
八、装饰装修资料员岗位职责
1、严格遵守国家和地方的有关施工技术、质量安全资料的管理规定，对工程技术资料和质量体系环保管理体系运行证据进行收集整理。
2、按公司质量体系要求，对文件和资料进行管理，对文件的发放进行控制，形成文件发放清单，竣工交付后整理好所有文件和资料，移交到公司档案室并填写相应记录。
3、负责收集、整理图纸修改、设计变更及各种经济技术资料，并做到及时、完整、准确，对提供资料的真实、完整负责。
4、负责统计报表的编制，保证生产、安全综合管理及施工产值等类别的统计数据的准确性，并负责及时按规定时间上报公司。
5、负责竣工资料的整理、成册、汇总和装订工作。
6、负责向施工员、材料员、仓管员等有关人员讲解相关表格的填写方法和其它要求，并做好协助工作。
九、装饰装修资料员任职资格
1.专科及以上学历，建筑装饰装修专业；
2.具有三年以上相关岗位工作经验;
3.持资料员上岗证；
4.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
5.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
十、装饰装修施工员岗位职责
1.遵守企业的各项规章制度，搞好本专业范围内的生产、技术、质量、安全及文明施工工作。
2.严格照图施工、坚守作业面，发现问题及时解决。若遇重大问题应及时向项目经理或项目生产技术副经理反映，并主动提出解决办法，认真进行处理。
3.认真执行贯彻管理实施规划，施组织设计和各项专项方案。
4.加强对作业层人员的管理，落实月、旬生产计划，完成生产任务。按月提交实物完成工作量。
5.参加隐蔽工程验收，作好验收资料记录和整理。
6.做好入场工人的安全、防火、技术交底工作，认真填写施工日记。
7.负责监督作上层班组进行施工质量自检，组织互检和交接检工作。
十一、装饰装修施工员任职要求
1.专科及以上学历，建筑装饰装修专业；
2.具有三年以上相关岗位工作经验；
3.持装饰施工员上岗证；
4.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
5.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
十二、质量员岗位职责
1.对所承担的工程质量负监督检查责任；
2.负责施工工序实施时的质量监控；
3.组织质量检验，按标准评定，并报监理签认；
4.负责质量资料（含照片、影像）填写收集；
5.对检验出的不合格品实施监督整改落实，对班组方单、结算做出质量评价。
十三、质量员任职要求
1.专科及以上学历，土木工程相关专业；
2.具有三年以上相关岗位工作经验；
3.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
4.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
十四、安全员岗位职责
1.认真贯彻执行有关安全技术、劳动保护、职业病防治法规，严格履行安全生产工作督促检查的职能；
2.配合有关部门开展安全生产、职业病防治宣传教育工作，总结交流安全生产的先进经验；
3.组织项目职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案；
4.组织开展施工现场危险源、职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档；
5.参与编制审查施工组织设计或专项方案中的安全技术、职业病防治措施，参加新建、扩建、改建工程项目的竣工验收，参加安全设施、机械设备验收，监督验收合格后方准使用；
6.组织指导班组开展安全生产和职业病防治活动，制止违章指挥和违章作业，遇有险情时，有权立即停止作业，撤出人员，并报告领导处理。
十五、安全员任职要求
1.专科学历及以上，土木工程相关专业；
2.具有三年及以上安全岗位工作经验；
3.注册安全工程师优先；
4．具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
5．爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
十六、财务成本核算员岗位职责
1.具体负责项目的成本核算、会计管理工作，审核原始发票、单据，及时进行帐务处理；
2.按照公司资金管理办法、项目资金支付申请网签流程，严格按审批后的用款计划支付资金，按公司规定足额扣划上交；
3.负责工程的税务报到工作，并按时解缴各种税费；
4.主动、积极配合项目部收取工程款，定期与业主方核对资金往来帐，及时对工程项目的债权、债务进行清理、处理；
5.负责及时报送临竣工工程的收入、成本、资金状况表，及时做好竣工工程财务结转。
十七、财务成本核算员任职要求
1.本科及以上学历，会计或财务管理专业，学士学位；
2.具有二年以上相关岗位工作经验；
3.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
4.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
十八、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2021年4月25日至2021年5月18日下午5：30，逾期不予受理。
2.报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。
3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。
4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至283025885@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址：重庆市沙坪坝区天陈路56号 重庆建工第二建设有限公司人力资源部1003 邮编：400030。
（二）笔试
公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。
（三）面试
公司根据笔试成绩，择优甄选面试人员并以电话形式通知。
（四）录用
公司根据笔试、面试综合成绩择优确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。
十九、应聘注意事项
1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
二十、联系方式
联系人: 何方 电话: 023-65324704
重庆建工第二建设有限公司
2021年4月25日