重庆建工第三建设有限责任公司招聘启事
重庆建工第三建设有限责任公司招聘启事
重庆建工三建公司始建于1965年，资产总额近70亿元，具有实现年营业收入75亿元的生产经营能力，系重庆市市属国有独资企业、重庆市骨干施工企业、重庆建工集团核心企业；具有房建、市政、机电安装、装饰装修等多项国家一级资质和地质灾害防治工程施工甲级以及公路和隧道等多项二级资质，业务遍及重庆、四川、贵州、云南、陕西、海南等省区市。
根据工作需要，现面向社会公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
项目工程师5名
综合管理岗5名
财务管理岗1名
材料采供管理员1名
二、岗位职责
（一）项目工程师
1．严格按照施工图纸及项目实施策划书进行施工，遵守国家现行规范、操作规程的相关规定；
2．负责对班组工人进行安全、工程质量和技术的交底工作，指导班组文明施工等；
3．负责施工日志的编写工作；
4．参加制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划。
（二）综合管理岗
1．参与起草公司重要文稿，包括年度工作计划、总结报告等工作；
2．参与或列席公司有关会议，做好会议记录，整理会议纪要；
3．负责信息收集、审核及报送工作；
4．负责指导、督促和检查各部门、单位、分公司的文件管理和保密工作，发现问题及时向领导汇报。
（三）财务管理岗
1.严格遵守国家现金管理制度和结算制度，结合企业规章制度办理日常费用报销工作。
2.负责现金、银行存款的收支及帐务处理，并对原始凭证的真实性负责。
3.负责公司机关、分公司、各部室的工资计算、发放、帐务处理及个人所得税扣缴工作。
4.正确编制个人所得税扣缴台账。
5.完成上级领导交办的其他工作。
（四）材料采供管理员
1.负责现场所需的钢材、水泥、混凝土、地材、木材、劳保用品、特殊材料等的采购。
2.负责按项目要求及时供应材料至现场。
3.负责按要求送达材料质证资料至现场。
4.负责对采供材料质量的控制。
5.负责按分公司拨料管理办法的要求按时拨账并收回经项目经理签字认可的拨料单。
6.及时跟踪材料供应情况，协调处理供应商与现场的供应关系。
7.负责对集团物流公司具体供应业务的衔接和处置。
8.及时配合参与材料的招投标工作，按规定评审并签订材料采购合同；及时签订内部供应合同并履行合同约定等。
三、任职要求
（一）项目工程师
1．本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑管理、安全工程等相关专业；
2．具备2年及以上相关岗位工作经验；
3．具有较强的独立学习和工作的能力，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
4．爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
（二）综合管理岗
1．本科及以上学历，工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业；
2．具有2年及以上相关岗位工作经验；
3．具有较强的独立学习和工作的能力，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
4．爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
（三）财务管理岗
1．本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业；
2．具有2年及以上相关岗位工作经验；
3．具有较强的独立学习和工作的能力，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
4．爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
（四）材料采供管理员
1．中共党员，35岁以下，大专及以上学历，物流管理、商业经济与计算机等相关专业；
2．具有2年及以上从事建筑材料采供相关工作经验，能熟练使用“公鱼互联云平台”，熟悉建筑企业材料采购、供应流程。
3．具有较强的独立学习和工作的能力，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
4．爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。
四、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：2021年4月25日至2020年5月6日下午17:30，逾期不予受理。
2．报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。
3．应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。
4．通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至451878033@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址：重庆市渝中区袁家岗1号。
（二）笔试
公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。
（三）面试
公司根据笔试成绩，择优甄选面试人员并以电话形式通知。
（四）录用
公司根据笔试、面试综合成绩择优确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。
五、应聘注意事项
1．应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
2．在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
六、联系方式
联系人: 张俊明 电话: 023-63843647
重庆建工第三建设有限责任公司
2021年4月25日